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2021年度邦得分公司在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級及副高級職稱申報評審的通知試點

瀏覽次數(shù):0 日期:2021-09-07

2021年度邦得分公司在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級及副高級職稱申報評審的通知試點

各合作單位:

根據(jù)省、市職稱工作相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2021年度邦得分公司在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級及副高級職稱申報評審的有關(guān)要求通知如下:

一、工程技術(shù)職稱評審范圍

(一)評審范圍

1、高級:

除建設(shè)工程以外的其他專業(yè)工程技術(shù)人員,高級工程師資格。

2、中級:

工程技術(shù)人員(含建設(shè)工程系列下10個專業(yè)),工程師資格。

(二)專業(yè)說明

建設(shè)工程專業(yè)包括:從事建筑學(xué)、建筑工程、巖土工程、給水排水工程、供熱通風與空調(diào)工程、城市道路與交通工程、風景園林、燃氣工程、電氣安裝、建筑材料等建設(shè)工程技術(shù)人員,由濟南市住建局組織評審。

農(nóng)業(yè)工程專業(yè)包括:從事水利工程、水產(chǎn)工程、林業(yè)工程等農(nóng)業(yè)工程技術(shù)人員,由濟南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織評審。

二、工程技術(shù)職稱標準條件

(一)我省已制定評審標準條件的工程技術(shù)職稱,按照我省的標準條件執(zhí)行,請查看“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”標準條件欄目。我省還未制定評審標準條件的職稱專業(yè),仍按照國家的標準條件執(zhí)行。

(二)我市非公經(jīng)濟組織申報中、高級工程技術(shù)職稱,按照《關(guān)于印發(fā)深化職稱制度改革促進專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見的通知》(濟人社發(fā)〔2017〕120號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)我市國有企業(yè)申報中級工程技術(shù)職稱,按照《關(guān)于進一步深化職稱制度改革優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境的實施意見》(濟人社發(fā)〔2018〕92號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)邦得分公司在職在崗(社保時間段不少于2021.1-2021.9,且最近3個月社保繳費單位與濟南邦得人力資源有限公司高新分公司一致,從邦得分公司繳納社保已到賬員工個人社保賬戶,不可補繳同時與邦得分公司簽訂有效勞動合同)且用工單位有評委會認定的申報的專業(yè)技術(shù)崗位。用工單位及原單位能夠按時出具蓋章簽字材料。

(五)依據(jù)的學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事工作相一致。

(六)知道檔案存放地點,便于上級部門如需查檔案時可以按時提供。

(七)注意事項:

1.統(tǒng)招研究生畢業(yè)工作滿三年符合條件按時申報材料直接確認中級,不受理評審。

2.民辦高校自主評審(魯人社字〔2015〕198號),不受理評審。

3.公務(wù)員(含參公事業(yè)單位工作人員),以及今年12月31日以前達到退休年齡的專技人員,不得申報評審。

4.分為正常申報和濟南市市屬企業(yè)申報“工程技術(shù)綠色通道”(以下統(tǒng)稱“綠色通道”)。工程技術(shù)人員“綠色通道”職稱申報:非公有制企業(yè)工程技術(shù)人才無職稱或取得上一級職稱年限不夠,達到一定工作年限可按“綠色通道”申報中級或副高級;國有企業(yè)參照“非公企業(yè)”要求,試點中級“綠色通道”評審(國企高級暫不試點綠色通道)。單位股本構(gòu)成沒有事業(yè)單位占比。

申報人員應(yīng)符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的要求(后半部條件為綠色通道)。

(一)申報工程師任職資格,應(yīng)符合下列學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作條件之一:

①大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,理工類專業(yè),擔任助理工程師職務(wù)滿4年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

②大學(xué)??茖W(xué)歷,理工類專業(yè),擔任助理工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年。(此項內(nèi)容包括非公有制企業(yè)、國有企業(yè))

(二)申報高級工程師任職資格,應(yīng)符合下列學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作條件之一:

①博士學(xué)位,理工類專業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

②研究生畢業(yè)或碩士學(xué)位,理工類專業(yè),擔任工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年。

③大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,理工類專業(yè),擔任工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年。(副高級后半部條件僅限于非公有制企業(yè))。

綠色通道僅僅是申報方式,與正常晉升同等評價標準,不單獨評審。

(八)繼續(xù)教育具體要求如下:申報晉升中級及以上職稱的,須在濟南市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺完成2017-2020年度公需科目每年30學(xué)時;2021年度公需科目30學(xué)時和專業(yè)科目60學(xué)時。符合下列情形的人員,繼續(xù)教育學(xué)時有另行要求:

①通過“綠色通道”申報評審職稱的,有職稱證書人員自取得職稱次年起參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí);無職稱證書人員對繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不做硬性要求。

②根據(jù)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系,使用職業(yè)資格申報評審職稱的,須完成2019年度以來繼續(xù)教育學(xué)習(xí);

③從事工程技術(shù)工作擬申報評審職稱的技能人員(高級工、技師、高級技師),僅須完成2021年度公需和專業(yè)科目繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

注意:技能人員的高級工、技師、高級技師等職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格如一級建造師等不同。

④外地調(diào)入專技人員自調(diào)入當年開始進行繼續(xù)教育,調(diào)入前經(jīng)歷需提供外地市一級人社局組織的繼續(xù)教育相關(guān)學(xué)時證明進行補充。

⑤申報工程技術(shù)系列的必須學(xué)習(xí)工程技術(shù)系列的專業(yè)課。

(九)能夠按時提供完備準確材料。

(十)上級部門要求的其他條件,根據(jù)上級部門政策進行調(diào)整。

三、報送材料的要求

(一)報送時間要求

工程技術(shù)職稱副高級網(wǎng)上申報時間及報送紙質(zhì)材料:2021年9月7日-2021年9月14日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00(周末及國家法定節(jié)假日不受理申報)。申報數(shù)據(jù)逾期未上傳至濟南邦得人力資源有限公司高新分公司單位賬號的,一律不再受理。

各呈報部門完成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)以及紙質(zhì)材料的審核-退回修正-復(fù)審-匯總上報評委會辦事機構(gòu)。

2021年9月15日一上班邦得統(tǒng)一將系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯報區(qū)人才,紙質(zhì)材料等待區(qū)人才通知。

  收到各單位通過系統(tǒng)報送的職稱數(shù)據(jù)后,分公司所在人才工作辦公室將嚴格審核是否符合申報條件和職稱政策。對不符合申報條件和程序的,將在系統(tǒng)上標明原因,及時退回;對需要補充材料的,將注明原因退回,申報人員應(yīng)按要求進行完善,并在規(guī)定的時間內(nèi)重新提報,逾期未提報的視為自動放棄;對符合申報條件和程序的,通過系統(tǒng)匯總上報到對應(yīng)評審委員會辦事機構(gòu)。

依據(jù)往年經(jīng)驗,截止日之前幾天申報人員多,建議所有申報單位以及申報員工見到通知后立即準備材料,盡早申報。

同時員工工作繁忙以及出差等情況,請授權(quán)親友跟進按時操作。

(二)網(wǎng)上申報要求

請符合條件用工單位審核同意邦得在職在崗派遣員工加入QQ群:(881535443,根據(jù)2021.09.07左右上傳群文件流程圖進行操作),預(yù)審核通過的申報人員需登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進行注冊填報并逐級上報。使用無毒谷歌瀏覽器登錄注冊。系統(tǒng)中的邦得總公司請選擇濟南邦得人力資源有限公司高新分公司(請不要選擇總公司,即請不要選擇濟南邦得人力資源有限公司)。 “山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進行注冊填報并逐級上報。平臺網(wǎng)址:http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html,也可登陸山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站-網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳-系統(tǒng)快捷入口-山東省職稱申報評審系統(tǒng)登錄。

推薦上報前,用工單位內(nèi)部進行申報情況公示,公示期5天。國家、省駐濟企事業(yè)單位、央企所屬單位,按照人事隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限,報單位相應(yīng)上級職稱主管部門評審。

專業(yè)技術(shù)人員負責填寫相關(guān)信息,按照要求上傳附件。網(wǎng)上填報信息必須真實、準確、合法、有效,和紙質(zhì)材料完全相符,并且完整清晰上傳所有材料的掃描件。凡未按本通知要求清晰、完整、規(guī)范填報材料、上傳附件導(dǎo)致影響評審的,責任自負。

邦得在匯總“職稱申報數(shù)據(jù)上報”時,將參與本工程技術(shù)評委會中級和高級評審的申報人員按單位推薦分別排序并維護入申報人員“單位推薦排序設(shè)置”中。其中,企業(yè)按照實際情況選擇填報;事業(yè)單位必須對本單位申報人員(含勞動合同、勞務(wù)派遣)的單位推薦排序情況進行填報。

請仔細閱讀附件2: 職稱系統(tǒng)填寫說明。

(三)職稱申報材料報送的類別、數(shù)量及要求

1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》4份原件(A3紙型),須從系統(tǒng)中生成導(dǎo)出并正反面同向打印。(其中2份用工單位蓋章簽字,其他2份邦得根據(jù)用工單位出具的進行出具)。邦得匯總本單位所有申報人員的評審表,報送至分公司所在區(qū)人才工作辦公室人才服務(wù)窗口。

2.學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件以及對應(yīng)學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷備案表”及“學(xué)位認證報告”掃描件,上傳評審系統(tǒng)。(1份用工單位核實蓋章出具,另外1份邦得根據(jù)用工單位出具的進行出具)。

對于參加工作后取得的學(xué)信網(wǎng)查詢一致的畢業(yè)學(xué)歷,不再限定年限要求。

3.現(xiàn)職稱證書(或職業(yè)資格證書)、用工單位公布公布聘任的文件或聘書掃描件,上傳評審系統(tǒng)。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱的對應(yīng)關(guān)系,按照魯人社辦發(fā)〔2019〕14號文件執(zhí)行。聘文模板請見附件9。

4.系統(tǒng)填寫反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份(包括完成的業(yè)務(wù)工作任務(wù)、工作量、取得的效果等,1200字以內(nèi))。

①突出工作業(yè)績。專業(yè)技術(shù)人才在技能技藝、工作實績、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽等方面取得業(yè)績和成效,注重社會和業(yè)內(nèi)認可。

②使用用第三人稱填寫或者省略主語,去掉我自己等,填寫從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相符,突出業(yè)績,內(nèi)容充實,把表格填滿,列舉申報要求年限的的專業(yè)技術(shù)工作,不寫日期,不要雷同,不得代寫,1-2件工作業(yè)績展開詳細說明如工作量遇到困難如何迎難而上的,解決的方式方法,不體現(xiàn)時間,不體現(xiàn)行政方面,不體現(xiàn)用工單位名稱,不體現(xiàn)從事的崗位名稱等內(nèi)容。

③突出職業(yè)能力。注重專業(yè)技術(shù)人才在執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻,注重自主創(chuàng)新能力。

④突出職業(yè)道德。突出從事一線工作,愛崗敬業(yè),有利于弘揚工匠精神。

4.“任現(xiàn)職以來取得的代表性成果”中的代表性“論文/著作”、“專利”、“課題”、“獲獎”、“其他”等5項,每項填報數(shù)量不超過3件。其中代表性“論文/著作”需上傳論文原件的掃描件及論文檢索打印截圖等;代表性“專利”、“課題”、“獲獎”等需上傳成果及獎勵證書等原件及其證明文件的掃描件(證明截圖時需要包含網(wǎng)站上面的網(wǎng)址;附件論文掃描件模板請見5.2.1,下載下來以后請使用PDF的軟件打開,有詳細標框,不是涂黑。

“其他”項填寫除以上4項之外的其他能證明專業(yè)技術(shù)能力的代表性材料及其掃描件。

5.2017-2021五個年度的繼續(xù)教育公需科目,每年度30學(xué)時;2021年度繼續(xù)教育專業(yè)科目60學(xué)時和公需科目30學(xué)時?!稘鲜袑I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時證明》掃描件,上傳評審系統(tǒng)。

6.任現(xiàn)職期間各年度考核登記表原件的掃描件,上傳評審系統(tǒng)。模板請見附件5.3.1正反面同向打,邦得根據(jù)用工單位簽字蓋章出具的進行出具。

7.《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》掃描件1份,上傳至評審系統(tǒng)“上傳其他附件”位置。模板請見附件10。

用工單位蓋章出具。公章、日期、負責人及領(lǐng)導(dǎo)簽字均不能少。用工單位從事專業(yè)技術(shù)的人員簽字,A4紙型,原件)。

邦得根據(jù)用工單位出具進行出具。

六公開監(jiān)督卡上傳至其他附件一欄,一個單位申報不同級別人員每個級別分別都需要單獨的六公開監(jiān)督卡。專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)填寫自己單位所有有職稱的人員總數(shù),實際參加推薦的人數(shù)填寫不少于專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的三分之二,被推薦人員數(shù)為此次申報該級別職稱的人數(shù)。

在下方簽字的人員為實際參加推薦的人員(參加推薦的人員不得參與此次評審)。

8.單位公示報告1份,用工單位蓋章出具,模板請見附件12。邦得根據(jù)用工單位出具的進行操作出具。

用工單位確定推薦申報職稱人員名單后,將申報人的申報材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進行公示(有保密要求和涉及個人隱私的除外),公示期不少于5個工作日。

9.非公經(jīng)濟組織等企業(yè)工程技術(shù)人員申報中、高級職稱評審“綠色通道”以及國有企業(yè)申報工程技術(shù)中級“綠色通道”的,須另外填寫《工程技術(shù)人員職稱評審綠色通道登記表》。

非公經(jīng)濟組織等企業(yè)通過“綠色通道”申報副高級職稱的,還須上傳營業(yè)執(zhí)照掃描件。

《濟南市職稱評審綠色通道登記表(工程技術(shù)人員)》掃描件和非公經(jīng)濟組織等企業(yè)通過“綠色通道”申報副高級職稱的營業(yè)執(zhí)照掃描件,上傳至評審系統(tǒng)“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱”填報位置。

模板請見附件7綠色通道表。用工單位蓋章出具2份,其中1份邦得信息版本,邦得與用工單位聯(lián)合蓋章簽字出具。用工單位需要符合中級走綠色通道的要求。

11.須上傳社保證明掃描件。如確有特殊情況無法上傳的,須提供與社保證明同等效力的其他證明材料,經(jīng)呈報部門同意后方可申報。網(wǎng)上打印濟南市社保的社保權(quán)益單友情提示請見附件8。

12.派遣證明模板請見附件13,需要用工單位及邦得分公司聯(lián)合蓋章。邦得蓋章需要員工填寫13.1及13.2

員工除了提供附件13以外,還需要提供派遣協(xié)議原件掃描件從第一頁到蓋章頁(中間頁也掃描,用工單位與派遣證明上的蓋章單位一致,請聯(lián)系用工單位人事或者聯(lián)系邦得對接業(yè)務(wù)老師)、與邦得簽訂的有效勞動合同原件掃描件從第一頁到蓋章頁(中間頁也掃描,用工單位與派遣證明上的蓋章單位一致)。

13.檔案袋:檔案袋封皮樣式請見附件14,建議大家從網(wǎng)上購買一致樣式。

14.所有掃描件均為手續(xù)齊備再掃描上傳,例如《綠色通道登記表》(附件7新版)、《年度考核表》等需簽字蓋章齊全再上傳。

15.各類電子表格,在市人力資源社會保障局網(wǎng)站下載

http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18367/index.html

四、各級部門單位審核要求

1. 單位審核。專業(yè)技術(shù)人員所在用工單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性,組織好申報推薦工作。對不符合申報條件的材料,應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。單位需對學(xué)歷認證報告等逐一進行網(wǎng)上比對查詢,要求專業(yè)技術(shù)人員提交紙質(zhì)原始材料和網(wǎng)上申報數(shù)據(jù)進行一一比對,確保申報材料真實、準確、清晰、完整,與紙質(zhì)材料完全一致。審查審核無誤后,通過系統(tǒng)將本單位申報人員的數(shù)據(jù)匯總上報到上級主管部門,同時提交《評審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料。

2.各主管部門、呈報部門要認真審查所有網(wǎng)上資料,對學(xué)歷認證報告等逐一進行網(wǎng)上比對查詢,對照數(shù)據(jù)審核《評審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料,確保符合申報條件和職稱政策,并確保網(wǎng)上填報材料規(guī)范、完整、清晰。對不符合申報條件和程序的申報材料,應(yīng)在系統(tǒng)上標明原因,及時退回,并請專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報人。對于符合申報條件和程序的,通過系統(tǒng)匯總上報到工程技術(shù)評審委員會賬號。

3.用人單位對本單位審核通過人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》審核無誤并確保由專業(yè)技術(shù)人員本人在“誠信承諾書”欄簽字后,在“單位意見”欄填寫意見、簽字并加蓋單位公章,匯總本單位所有申報人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(原件2份)及其他紙質(zhì)資料(中級走綠色通道表等),報送至主管部門。

4.主管部門、呈報部門對用人單位報送的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(原件2份)等審核無誤后,在各自意見欄填寫意見、簽字并蓋章,在規(guī)定的期限內(nèi)將《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(原件2份)連同其他紙質(zhì)資料,報送至市工程職稱評委會辦事機構(gòu)。

5.市工程中、高級職稱評委會辦事機構(gòu)經(jīng)審核,不符合申報條件和程序的以及需要完善和補充的,用人單位及申報人員應(yīng)按要求進行完善和補充,并在規(guī)定的時間內(nèi)重新提報補充,逾期未提報補充的視為自動放棄。

6.本年度市工程中、高評委辦事機構(gòu)不集中審核紙質(zhì)申報材料。辦事機構(gòu)對網(wǎng)上填報的有關(guān)情況及附件有疑問、需與紙質(zhì)原始材料進一步核對的,專業(yè)技術(shù)人員個人、單位、主管部門應(yīng)予以配合。拒不配合的,視為放棄申報。

五、紀律要求

(一)嚴禁申報人員通過未建立真實勞動(聘用)關(guān)系的用人單位申報職稱,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將根據(jù)《濟南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作責任追究辦法》(濟人社發(fā)〔2011〕231號)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)用人單位和申報人員責任。落實用人單位審查材料的主體責任,用人單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。實行職稱申報評審“個人承諾制”,對有違法違紀、學(xué)歷學(xué)位學(xué)術(shù)造假等品行不端行為的專業(yè)技術(shù)人員,實行“一票否決”。 

(二)按照《山東省公共信用信息管理辦法》(山東省人民政府令 第314號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個人、單位或組織,將在行政監(jiān)管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。

六、其他要求

1.經(jīng)市人力資源社會保障局審核準予破格申報的工程專業(yè)技術(shù)人員,需參加面試答辯,答辯時間和地點另行通知。

2.槐蔭區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣及濟南高新區(qū)負責本轄區(qū)所屬專業(yè)技術(shù)人員的工程技術(shù)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審,有關(guān)要求分別按照相應(yīng)區(qū)、縣的通知執(zhí)行。

3.按照《山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知(魯發(fā)改成本〔2021〕638號)文件規(guī)定,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)評審收費標準為每人次160元;高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)評審收費標準為每人次360元。

4.目前職稱報送途徑歸口管理審核嚴格,事業(yè)單位以及國企等不區(qū)分編內(nèi)編外,請大家通過用工單位渠道申報職稱。如果通過邦得申報,上級部門可能會審核不通過,如果上級部門審核通過,則職稱證書上面顯示的工作單位是邦得的全稱,請一定提前咨詢好別影響到以后招投標、資質(zhì)審核使用、下一級別職稱申報可能會無法申報。

請大家一定與上級審核部門等保持良好關(guān)系,互相理解,以免影響到自己及他人職稱申報。

5.用工單位有多名申報者,若其中存在不符合條件者,要將其排除,相對應(yīng)的表格(“六公開”監(jiān)督卡等)。

6.學(xué)歷為依據(jù)學(xué)歷,學(xué)校名稱與畢業(yè)證書公章一致。

7.在最終有結(jié)果前請保持邦得總公司在職以防止影響到職稱的評審。

邦得職稱咨詢電話:(0531) 8708-1703  邦得檔案室:(0531) 8708-1711。

2021邦得在職派遣員工中級副高級職稱評審QQ群:881535443。

人事交流QQ群:530650384。

8.報送紙質(zhì)申報材料地址:濟南人才市場經(jīng)十路22399號濟南市人才服務(wù)中心內(nèi)一層西頭左手邊9號窗口(乘坐117,81,56路等公交車五里牌坊站下車即是)。

9.申報建設(shè)工程系列中級及副高級需要等待市建委通知,接到通知后發(fā)布。

10.總公司協(xié)助分公司申報。

 

                     濟南邦得人力資源有限公司

                         2021年9月7日

 

附件: 

1  濟人社函【2019】37號

2  職稱系統(tǒng)填報說明

3  工程技術(shù)現(xiàn)從事專業(yè)列表(職稱系統(tǒng)導(dǎo)出)

4  職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表

5  掃描件模板

6  現(xiàn)職稱(職業(yè)資格)聘任年限計算表

7  濟南市職稱評審綠色通道登記表(工程技術(shù)人員)新

8  網(wǎng)上打印濟南市社保的社保權(quán)益單友情提示

9  聘文參考模板

10推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

11 職稱評審相關(guān)政策

12 公示報告

13 派遣證明模板

14檔案袋封皮

附件3:工程技術(shù)現(xiàn)從事專業(yè)列表(參考).xlsx

附件2: 職稱系統(tǒng)填寫說明.docx

附件1: 濟人社函【2019】37號.pdf

附件4:職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表.xlsx

附件5.2.1.2:論文掃描件基本格式模板(如扉頁體現(xiàn)刊物級別,掃描加在封面之后).pdf

附件5.1:學(xué)歷學(xué)位備案表掃描成一個PDF文件.pdf

附件5.2.1論文掃描件.pdf

附件5.3.1:專業(yè)技術(shù)年度考核表.doc

附件6:聘任年限計算表.docx

附件5.3:年度考核表掃描件樣本.pdf

附件5.4 :學(xué)歷學(xué)位驗證模板.doc

附件7:濟南市職稱評審綠色通道登記表(工程技術(shù)人員)新分公司所在區(qū)人才版本.doc

附件9:聘文參考模板.doc

附件8: 網(wǎng)上打印濟南市社保的社保權(quán)益單友情提示分公司.doc

附件10:推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc

附件11:職稱評審相關(guān)政策.pdf

附件12:公示報告.docx

附件13.1:派遣證明模板.doc

附件13.2:邦得在職派遣員工申報職稱邦得協(xié)助出具材料申請.docx

附件14.1.1:檔案袋封皮樣式請大家從網(wǎng)上購買.jpg

附件14.1.2 2018年現(xiàn)場購買專用檔案袋的地址大家去前請咨詢下建議大家網(wǎng)上購買.jpg