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2017年7月派遣在職派遣員工工程及新聞系列中級職稱確認申報說明
瀏覽次數(shù)：0 日期：2017-11-11
一、 申報時間：
中級：7月。20號前符合條件人員報送資料，審核轉(zhuǎn)報，逾期不再受理。
二、 條件：
1、 具備全日制研究生以上學(xué)歷畢業(yè)，碩士畢業(yè)滿三年，博士畢業(yè)滿三個月（函授等后學(xué)歷無效）；
2、 研究生邦得存檔年滿三年，博士邦得存檔滿三個月；
3、 持有碩士或博士報到證原件，改派或直派邦得。未改派邦得的，提供至少滿36個月連續(xù)蓋社保機構(gòu)紅章的社會保險個人權(quán)益記錄單。“參加工作時間”欄由邦得公司填寫；
4、 第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事工作相一致且從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作碩士畢業(yè)年滿三年，博士畢業(yè)滿三個月；
5、 邦得在職員工。
三、 申報材料：
改派或直派邦得：
1、 碩士或博士學(xué)歷證原件；
2、 碩士或博士學(xué)位證原件；
3、 碩士或博士報到證。從本人檔案中借出，需要寫借出說明；
4、 自備檔案袋。寫上姓名、用工單位、聯(lián)系方式建議留2個；
5、 1張2寸近期彩色免冠照片；
6、 《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱（資格）確認表》一式三份，分別粘貼1寸近期彩色免冠照片。
未改派邦得：
除了提供改派或直派邦得的申報材料外，還須本人持身份證去市中區(qū)社保辦開至少滿36個月連續(xù)的蓋社保機構(gòu)紅章的社會保險個人權(quán)益記錄單。要注意開具的社保權(quán)益單單位只顯示邦得公司。
四、 填寫說明：
1、 使用最新職稱確認表填寫。下載地址見第五項第三條；
2、 應(yīng)用鋼筆、簽字筆填寫姓名（曾用名沒有填無）、性別、民族、出生日期、出生地、身體狀況、學(xué)位、現(xiàn)工作單位、學(xué)歷、畢業(yè)時間學(xué)校及專業(yè)、現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作、主要工作業(yè)績（從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相符，突出業(yè)績，內(nèi)容充實，把表格填滿，列舉近三年的工作，不寫日期，不要雷同，1-2件工作業(yè)績展開詳細說明，不體現(xiàn)思想方面，行政方面，用第三人稱填寫）等內(nèi)容。填寫要字跡清晰，不得涂改，不得代寫；
3、 不填部分：參加工作時間、擬確認專業(yè)技術(shù)職稱（資格）、主管部門審核意見及以下；
4、 “單位組織考核意見”欄用工單位加蓋單位公章（與前面所填“現(xiàn)工作單位”名稱一致），蓋單位大章非內(nèi)部處室章，負責(zé)人必須簽字，不得代簽，不寫日期，不寫意見；
5、 請注意查看填寫表樣。
五、 注意事項及其他：
1、 學(xué)歷證、學(xué)位證等提供的證件貼膜，防止證件上照片丟失；
2、 用工單位組織人事部門對派遣員工所填內(nèi)容和提供的所有材料進行統(tǒng)一審核，統(tǒng)一申報，確保符合存檔年限、專業(yè)與現(xiàn)崗位一致等條件、真實、準確、有效。請安排專人負責(zé)，于2017年7月20號前攜帶所須申報材料來濟南人才市場1層西側(cè)10號窗口進行初審；
3、 《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱（資格）確認表》下載地址，濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“辦事大廳-個人辦事-人才隊伍建設(shè)-專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)-資料下載”中下載
http://www.jnhrss.gov.cn/art/2012/7/11/art_7606_467710.html
請正反雙面打印職稱確認表。
職稱咨詢電話： 87081703 檔案室電話： 87081679
本次職稱確認邦得在職派遣員工交流群：565702158 職稱確認結(jié)束后本群解散
歡迎各用工單位職稱負責(zé)老師加人事交流群：530650384
地址：濟南人才市場經(jīng)十路22399號（乘坐117,81,56路等公交車五里牌坊站下車即是）。
市中區(qū)社保辦地址：市中區(qū)政務(wù)中心（八一立交橋南，原蘇寧八一店，公車站即是，乘坐27路到八一立交橋南站下車，馬路對面即是）
電話：82706528
人才資源是第一資源，人才是創(chuàng)新的根基，完善人才政策，健全人才公共服務(wù)體系，大力加強高層次、高技能人才隊伍建設(shè)，人才工作轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出重要步伐，各類人才在服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。請各單位高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，做好派遣員工職稱申報宣傳工作及咨詢工作，大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，確保職稱確認工作順利完成。
濟南邦得人力資源有限公司
2017年7月4日
