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邦得業(yè)務(wù)

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2022年8月邦得總公司在職派遣員工工程系列中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào)說明試點(diǎn)

瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-07-21

2022年8月邦得總公司在職派遣員工工程系列中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào)說明試點(diǎn)

一、申報(bào)時(shí)間：

中級(jí)：2022年8月1日-2022年8月3日周一至周五（節(jié)假日除外、周末除外）上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。符合條件人員報(bào)送資料至邦得，邦得審核轉(zhuǎn)報(bào)。

以上申報(bào)時(shí)間為本次申報(bào)時(shí)間。根據(jù)去年市評(píng)委會(huì)職稱政策，計(jì)劃9-11月左右受理工程系列中級(jí)以及副高級(jí)職稱評(píng)審以及如今年的防控疫情等客觀情況發(fā)生變化，這幾個(gè)月預(yù)計(jì)不受理工程系列中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào)，具體根據(jù)人社口以及工程評(píng)委會(huì)政策來看。

二、條件：

1.具備全日制研究生以上學(xué)歷畢業(yè)，碩士畢業(yè)年滿三年，博士畢業(yè)滿三個(gè)月。（函授等后學(xué)歷無效、全日制院校畢業(yè)，報(bào)工程系列需理工類學(xué)歷畢業(yè)、有報(bào)到證、學(xué)歷證、學(xué)位證）；

2.知道檔案存放地（便于員工借用檔案中的報(bào)到證材料）；

3.持有碩士或博士報(bào)到證原件。碩士畢業(yè)改派或直派邦得以及在邦得繳納職工社保至少滿36個(gè)月。碩士未改派邦得且一直從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工，提供至少滿36個(gè)月連續(xù)蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單。

三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別蓋章。博士畢業(yè)改派或直派邦得以及在邦得繳納職工社保至少滿3個(gè)月。博士畢業(yè)未改派邦得且一直從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工，提供至少滿3個(gè)月連續(xù)蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單。

“參加工作時(shí)間”欄、“從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)年限”欄由邦得公司根據(jù)員工提供的本條資料進(jìn)行填寫；

4.申報(bào)職稱第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作相一致（勞動(dòng)合同上的工作崗位是一致的專業(yè)技術(shù)崗位）且從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作碩士畢業(yè)須年滿三年，博士畢業(yè)須滿三個(gè)月；

5.邦得在職在崗派遣員工且用工單位原單位有評(píng)委會(huì)認(rèn)定的申報(bào)的專業(yè)技術(shù)崗位；

6.社保在邦得總公司繳納，社保權(quán)益單上現(xiàn)在職單位名稱沒有顯示分公司同時(shí)與社保權(quán)益單上顯示的單位名稱一一對(duì)應(yīng)；

7.申報(bào)員工如果使用全日制研究生畢業(yè)申報(bào)的：現(xiàn)在沒有全日制博士在讀或者全日制博士畢業(yè)；

8.全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試系列（專業(yè)）和國家、省有另行規(guī)定的職稱系列，不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職稱資格確認(rèn)工作；

9.國家職業(yè)資格制度有另行規(guī)定的，須先取得相應(yīng)的職業(yè)資格；

10.能夠按時(shí)提供完備準(zhǔn)確資料；

11.上級(jí)部門要求的其他條件，根據(jù)上級(jí)部門政策進(jìn)行調(diào)整。

三、申報(bào)材料：

用原件進(jìn)行掃描操作每項(xiàng)附件需上傳至各自相應(yīng)位置，均為正面水平視圖，清晰完整，應(yīng)按照時(shí)間-內(nèi)容的格式命名，如“2002年碩士學(xué)歷證書”。證明同一內(nèi)容的證書和材料有多頁的，需合并掃描為一頁，方便專家查閱。（掃描模板見附件5，各類附件掃描均以此類推。）

1.《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱（資格）認(rèn)定表》（以下簡(jiǎn)稱《認(rèn)定表》）一式6份，由“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”自動(dòng)生成，A4紙型，下載后雙面同向打?。ㄆ渲幸皇饺菡J(rèn)定表單位組織考核意見處：原單位現(xiàn)實(shí)際單位蓋公章且負(fù)責(zé)人簽字處現(xiàn)實(shí)際單位簽字，本份邦得留存；其中一式三份認(rèn)定表單位組織考核意見處：原單位蓋章、現(xiàn)實(shí)際單位不簽字不蓋公章，邦得根據(jù)用工單位另外三份簽字蓋章材料簽字蓋章）。

任現(xiàn)職以來主要專業(yè)技術(shù)工作成績(jī)及表現(xiàn)：請(qǐng)本人結(jié)合專業(yè)技術(shù)實(shí)績(jī)認(rèn)真填寫。1200字以內(nèi)。

（1）突出工作業(yè)績(jī)。專業(yè)技術(shù)人才在技能技藝、工作實(shí)績(jī)、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競(jìng)賽等方面取得業(yè)績(jī)和成效，注重社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

（2）使用用第一人稱填寫或者省略主語，填寫從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相符，突出業(yè)績(jī)，內(nèi)容充實(shí)，把表格填滿，列舉申報(bào)要求年限的的專業(yè)技術(shù)工作，不寫日期，不要雷同，不得代寫，1-2件工作業(yè)績(jī)展開詳細(xì)說明如工作量遇到困難如何迎難而上的，解決的方式方法，不體現(xiàn)時(shí)間，不體現(xiàn)行政方面，不體現(xiàn)用工單位名稱，不體現(xiàn)從事的崗位名稱等內(nèi)容。

（3）突出職業(yè)能力。注重專業(yè)技術(shù)人才在執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)，注重自主創(chuàng)新能力。

（4）突出職業(yè)道德。突出從事一線工作，愛崗敬業(yè)，有利于弘揚(yáng)工匠精神。

（5）具有指導(dǎo)助理工程師工作能力的具體案例，在專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮骨干作用的具體案例

2.碩士或博士學(xué)歷證書原件、碩士或博士學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件（是學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，不是學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，模板請(qǐng)見附件1，其中一份用工單位右上角填寫“已核實(shí)”意見，并加蓋單位公章。其中一份用工單位不簽字不加蓋公章，邦得根據(jù)用工單位出具的另一份簽字資料進(jìn)行出具）。國外學(xué)歷的，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的碩士或博士《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件及教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的碩士或博士《留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》原件掃描件。

3.碩士或博士就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)通知書）原件掃描件（內(nèi)容頁及封皮頁）。

4.與邦得簽訂的有效3年勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同，從封皮到蓋紅章頁中間頁也清晰水平正向掃描）原件及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明掃描件（碩士畢業(yè)至少滿36個(gè)月連續(xù)的蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單，博士畢業(yè)至少滿3個(gè)月連續(xù)的蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單，機(jī)打社保權(quán)益單請(qǐng)見附件2）。

其中，經(jīng)歷過不同單位從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工：

三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別在認(rèn)定表單位組織考核意見處蓋公章，原單位現(xiàn)單位所有勞動(dòng)合同原件、原單位出具蓋章在職證明原件、原單位蓋章解除原件。

5.填寫完備的附件6電子版Excel請(qǐng)報(bào)送紙質(zhì)材料前發(fā)送至bangdejinan2008@163.com：從事專業(yè)與《職稱（資格）考核認(rèn)定表》中現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作一致，如果上級(jí)部門審核通過，此處在職稱證書上面對(duì)應(yīng)位置有體現(xiàn)、系列名稱如果是工程請(qǐng)?zhí)顚懝こ碳夹g(shù)、資格名稱請(qǐng)根據(jù)實(shí)際申報(bào)填寫工程師or主管藥師、身份證號(hào)碼不要有空格，如果最后一位X，X請(qǐng)大寫、Excel命名為用工單位+姓名。

6.國家有從業(yè)準(zhǔn)入要求的，應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件掃描件。

四、填寫說明：

1.邦得總公司在職派遣員工加入2022邦得在職派遣員工中級(jí)職稱認(rèn)定交流QQ群：627511172，預(yù)審核通過員工使用綠色無毒谷歌瀏覽器登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html ），注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)。員工個(gè)人登錄用戶名及密碼請(qǐng)保管好。預(yù)審核模板等已于2022.07.21已上傳至QQ群：627511172群文件。

2.2021年5月19日接到上級(jí)部門通知全市中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào)改革，邦得“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”單位申報(bào)權(quán)限已于2021年5月24日開通。

3.邦得總公司在職派遣員工在系統(tǒng)個(gè)人賬號(hào)“職稱認(rèn)定”欄目（請(qǐng)注意不要選擇錯(cuò)欄目，因?yàn)楦鶕?jù)之前申報(bào)經(jīng)驗(yàn)該系統(tǒng)后臺(tái)技術(shù)設(shè)置一年僅能有一個(gè)申報(bào)信息記錄）于2022年8月2日前如實(shí)填寫各項(xiàng)內(nèi)容，按照申請(qǐng)材料要求上傳掃描件，將數(shù)據(jù)信息報(bào)邦得總公司審核。系統(tǒng)中的濟(jì)南邦得人力資源有限公司請(qǐng)所屬地區(qū)市中區(qū)的。年度選擇今年的2022年度。

申報(bào)方式：全日制院校畢業(yè)生職稱認(rèn)定

破格情況：無

申報(bào)單位：濟(jì)南邦得人力資源有限公司

是否為工作單位：是

申報(bào)系列：請(qǐng)據(jù)實(shí)根據(jù)附件3申報(bào)專業(yè)所屬的sheet中標(biāo)記的系列工程技術(shù)，建設(shè)工程選擇1個(gè)。請(qǐng)大家考慮到如果審核通過下一級(jí)別晉升時(shí)您選擇的這個(gè)系列的這個(gè)專業(yè)也可以。

是否委托評(píng)審：否

參加工作時(shí)間：同提供的社保權(quán)益單以及提供的勞動(dòng)合同

專業(yè)工作年限：申報(bào)當(dāng)月-參加工作時(shí)間，X年

人事代理單位不填寫

學(xué)歷信息處：全日制學(xué)歷-學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證碼請(qǐng)?zhí)顚懱峁┑膶W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明上的驗(yàn)證碼

4.用工單位組織人事部門對(duì)派遣員工所填內(nèi)容和提供的所有材料進(jìn)行統(tǒng)一審核，統(tǒng)一申報(bào)，確保符合存檔年限、專業(yè)與現(xiàn)崗位一致等條件、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。請(qǐng)安排專人負(fù)責(zé)，并于2022年8月3日16點(diǎn)前工作日攜帶所須申報(bào)材料統(tǒng)一來濟(jì)南市人才服務(wù)局1層西側(cè)左手邊8號(hào)窗口進(jìn)行初審。來邦得前請(qǐng)?zhí)崆?天聯(lián)系，防止外出辦業(yè)務(wù)。上級(jí)部門審批不通過的接通知后予以退回。

5.邦得總公司、主管部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”單位賬號(hào)，逐級(jí)審核并上報(bào)數(shù)據(jù)信息。應(yīng)重點(diǎn)審核專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷學(xué)位的真實(shí)性和有效性，以及從事專業(yè)工作年限是否符合要求。

6.審核無誤后，主管部門將數(shù)據(jù)信息報(bào)市人力資源社會(huì)保障局賬號(hào)終審。

7.市人力資源社會(huì)保障局終審?fù)ㄟ^后，邦得將員工紙質(zhì)材料統(tǒng)一報(bào)送至區(qū)人才逐級(jí)審核?！墩J(rèn)定表》紙質(zhì)版須經(jīng)所在單位、主管部門、市人力資源社會(huì)保障局逐級(jí)蓋章。

8.市人力資源社會(huì)保障局制發(fā)紙質(zhì)版職稱證書。

五、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)職稱管理權(quán)限，章丘區(qū)、濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司，自主辦理本地區(qū)（本單位）工程技術(shù)中級(jí)職稱（資格）認(rèn)定工作。

2.初級(jí)職稱（資格）認(rèn)定工作，按照《關(guān)于在我市開展初級(jí)職稱全員考核認(rèn)定工作的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔2019〕48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門和市直部門（單位）按照職稱管理權(quán)限辦理。市人力資源社會(huì)保障局不負(fù)責(zé)認(rèn)定初級(jí)職稱（資格）。

3.現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作：請(qǐng)根據(jù)請(qǐng)根據(jù)附件3及申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)選擇后填寫，后面的主要工作業(yè)績(jī)要與前面選擇的系列相一致且請(qǐng)大家考慮到如果審核通過下一級(jí)別晉升時(shí)您選擇的這個(gè)專業(yè)也可以。

4.根據(jù)附件4根據(jù)《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步暢通職稱申報(bào)渠道優(yōu)化職稱申報(bào)服務(wù)的通知》（濟(jì)人社函〔2019〕37 號(hào)），事業(yè)單位（不可區(qū)分編內(nèi)編外）、國有企業(yè)（不可區(qū)分編內(nèi)編外），分別按照隸屬關(guān)系通過在編渠道申報(bào)至其他主管部門。如果通過邦得申報(bào)，上級(jí)部門可能會(huì)審核不通過，如果上級(jí)部門審核通過，則職稱證書上面顯示的工作單位是邦得的全稱，請(qǐng)一定提前咨詢好別影響到以后招投標(biāo)、資質(zhì)審核使用、下一級(jí)別職稱申報(bào)可能會(huì)無法申報(bào)。請(qǐng)大家一定與上級(jí)審核部門等保持良好關(guān)系，互相理解，以免影響到自己及他人職稱申報(bào)。

5.各種資格考試、用工單位資質(zhì)審批等可能會(huì)用到大家報(bào)送職稱材料中的原件，原則上報(bào)送紙質(zhì)材料中的可退回原件是在上級(jí)部門職稱審核結(jié)束后退回所需時(shí)間不短，大家一定要權(quán)衡好做好備份。建議學(xué)歷證、學(xué)位證等提供的證件貼膜（可以取出來的膜大家可以去小學(xué)附近大的文具店購買或者網(wǎng)上搜索類似于硬膠套、白色透明、一側(cè)不封死、A4大?。?，防止證件上照片丟失。

6.在職稱結(jié)果公布前，請(qǐng)報(bào)送材料員工保持邦得總公司在職在崗，以免影響到職稱審核。

7. 上級(jí)部門審批結(jié)束接通知后屆時(shí)通知，審批不通過的予以退回。

8. 報(bào)到證如沒有請(qǐng)一定方便時(shí)盡快找回歸檔，以避免影響到后期使用。

9.提供的所有申報(bào)材料請(qǐng)確保真實(shí)有效準(zhǔn)確。

10.紀(jì)律要求：

落實(shí)用人單位審查材料的主體責(zé)任，用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性。實(shí)行職稱申報(bào)評(píng)審“個(gè)人承諾制”，對(duì)有違法違紀(jì)、學(xué)歷學(xué)位學(xué)術(shù)造假等品行不端行為的專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行“一票否決”。

按照《山東省公共信用信息管理辦法》（山東省人民政府令第314號(hào)）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個(gè)人、單位或組織，將在行政監(jiān)管、行政便利、財(cái)政資金申請(qǐng)等方面給予一定限制和懲戒。

邦得職稱咨詢電話： 0531-87081703

邦得檔案室電話：0531-87081711

2022邦得在職派遣員工中級(jí)職稱認(rèn)定交流QQ群：627511172請(qǐng)申報(bào)員工加入本QQ群，全年職稱認(rèn)定結(jié)束后本群解散。

歡迎各用工單位職稱負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事加人事交流QQ群：530650384

報(bào)送地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)經(jīng)十路22399號(hào)濟(jì)南市人才服務(wù)中心1層西側(cè)左手邊8號(hào)窗口（乘坐117,81,56路等公交車五里牌坊站下車即是）。

請(qǐng)各單位高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，做好派遣員工職稱申報(bào)宣傳工作及咨詢工作，大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，確保職稱確認(rèn)工作順利完成。

濟(jì)南邦得人力資源有限公司

2022年7月21日

附件1 學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印友情提示.doc