濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2020-05-23
濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局
公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員30名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、崗位性質(zhì)
非在編人員，不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘崗位及人數(shù)
統(tǒng)計(jì)專管員：30名。
三、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為；
2、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，勤勉盡責(zé)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律；
3、男女不限，年齡不超過(guò)35周歲(計(jì)算日期截至2020年5月30日)；有在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)；有在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至全日制大專學(xué)歷；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
6、能熟練操作電腦辦公軟件，具備一定的文字功底和寫(xiě)作能力；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)；
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)肢體功能障礙等；
9、具備崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：
1、與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員；
2、曾受到刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
3、在各類人事考試中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將通過(guò)中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)和濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://vegasfightpicks.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
五、報(bào)名程序
（一）線上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2020年5月23日--6月1日下午17時(shí)結(jié)束，逾期不受理。
2、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記，報(bào)名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫(xiě)“天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局”，“應(yīng)聘職位”處填寫(xiě)“統(tǒng)計(jì)專管員”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將資格審查資料于2020年6月1日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①《濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員報(bào)名表》（附件1）1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）須打印簽字掃描1份；
③《健康承諾書(shū)》（附件3）須打印簽字掃描1份；
④有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面）；
⑤畢業(yè)證原件掃描件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件一份）；
⑥《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件1份；
⑦職業(yè)資格證書(shū)原件掃描件1份（若有可提供）；
⑧從事統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明或在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作的證明（如有加蓋公章電子掃描件）；
⑨單位同意報(bào)考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過(guò)電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
3、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，每人須通過(guò)網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬的方式繳納80元/人的報(bào)名費(fèi)用，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。具體繳費(fèi)流程另行通知。
六、考試流程
本次招聘采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。經(jīng)審查符合條件者，通過(guò)電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知，不符合條件人員，不再通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試考點(diǎn)在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置。筆試不設(shè)開(kāi)考比例，也不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料等。
2、面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低次序，按崗位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的考生放棄資格的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于筆試成績(jī)公布后通知。
3、公布結(jié)果。筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)排名，對(duì)招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選，并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選；若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試。
七、體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、錄用和公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行為期3日的公示。
九、工資待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。試用期滿后聘用人員薪資包含基本工資+績(jī)效工資，實(shí)發(fā)工資3200元左右，績(jī)效工資根據(jù)考核情況浮動(dòng)發(fā)放，享受“五險(xiǎn)一金”待遇，不提供住宿。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、由于當(dāng)前處于防疫的關(guān)鍵時(shí)期，請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作，筆試和面試時(shí)間或者面試方式將另行通知。
2、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消考試或聘用資格。
3、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0531-87081655
附件1：濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員報(bào)名表.doc
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2020年5月23日