濟南邦得人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章
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濟南邦得人力資源有限公司
公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章
因工作需要,濟南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘10名業(yè)務(wù)輔助類勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、崗位性質(zhì)
勞務(wù)派遣制工作人員，不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同。
二、招聘崗位人數(shù)及條件
業(yè)務(wù)輔助崗：10名
三、報名條件
（一）共性條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律和法規(guī)，遵守工作紀律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為；
2、具有良好的職業(yè)道德和社會公德，勤勉盡責(zé)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等。
（二）崗位條件
1、年齡不超過35周歲(1985年7月1日以后出生),退役士兵、有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員年齡可適當(dāng)放寬；
2、國家承認的專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律類專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)和計算機類專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、因崗位特殊性需經(jīng)常深入工地，加班加點調(diào)解處置農(nóng)民工討薪事件，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，優(yōu)選考慮男性。
4、口齒清晰，服務(wù)意識強，善于溝通，具有良好的語言表達、溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
5、能熟練操作電腦辦公軟件，具備一定的法律基礎(chǔ)及文字功底；
6、具備崗位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一的，不受理報名和應(yīng)聘：
1、與原單位存在勞動糾紛的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為的人員；
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘方式
本次招聘采取面向社會公開招聘方式擇優(yōu)錄用。
五、報名程序
（一）線上報名
1、報名時間
2020年6月29日至7月6日下午17時。
2、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報名登記，報名登記時須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫“濟南邦得人力資源有限公司”，“應(yīng)聘職位”處填寫“業(yè)務(wù)輔助崗”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報名提交成功后，請將資格審查資料于2020年7月6日下午17時前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件1《報名表》1份（報名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②附件2《誠信承諾書》須打印簽字掃描1份；
③有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）；
④畢業(yè)證原件掃描件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生報考的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件一份）；
⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。魧W(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件掃描件1份；
⑥職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有可提供）；
⑦從事相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明（加蓋公章電子掃描件）；
⑧單位同意報考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機構(gòu)出具證明。
未進行網(wǎng)上報名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進行資格審查；在資格審查規(guī)定時間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知，應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進行。資格審查結(jié)束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
六、考試
本次招聘根據(jù)報名人數(shù)采取筆試或面試的方式進行，考試不設(shè)開考比例，考試方式、時間和地點將另行通知。
七、體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照分數(shù)從高分到低分的順序依次進行遞補。
八、錄用和公示
1、經(jīng)考試、體檢合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為1個工作日。
2、新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。
九、工資待遇
由濟南邦得人力資源有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后工資實發(fā)3500元/月左右，享受國家規(guī)定的“五險”待遇（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。用人單位駐地濟南，不提供住宿。
十、紀律與監(jiān)督
1、由于當(dāng)前處于防疫的關(guān)鍵時期，請報考人員先完成網(wǎng)上報名工作，資格審查及考試方式、時間和地點將另行通知。
2、應(yīng)聘人員對報名登記表信息負責(zé)，由于信息不實造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負責(zé)。
3、在招聘考試期間，如不按時參加資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動棄權(quán)；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應(yīng)聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消崗位招聘或終止本次招聘工作。
6、本公告由招聘單位負責(zé)解釋。
濟南邦得人力資源有限公司
2020年6月29日