濟南仲裁委員會辦公室招聘編外聘用人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2021-11-01
濟南仲裁委員會辦公室
招聘編外聘用人員簡章
根據(jù)工作需要，濟南仲裁委員會辦公室委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會公開招聘2名仲裁秘書，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本要求
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，遵守工作紀律和有關管理規(guī)定，無犯罪記錄;
2.具有良好的職業(yè)道德和社會公德，勤勉盡責，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風正派、廉潔自律，服從工作安排，熱愛本職工作；
3.具有正常履行職責的身體條件和良好的品行修養(yǎng)。
（二）主要崗位職責
負責推動、管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件；協(xié)助仲裁庭作出各類仲裁文書；負責庭審記錄和卷宗整理。
(三)招聘職位條件
1.大學本科以上學歷，法律及相關專業(yè)（取得法律職業(yè)資格證書的可適當放寬專業(yè)要求）；
2.年齡35周歲以下（1986年11月1日及以后出生）；
3.能熟練使用計算機和office等辦公軟件，打字速度達到每分鐘80個字以上；
4.思路開闊，能吃苦耐勞，有團隊精神；
5.服務期限不低于兩年。
二、以下情形不得報名
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被辭退未滿5年的；
（三）曾被開除公職的；
（四）涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的。
三、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個人報名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章將通過中國濟南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)和濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://vegasfightpicks.com)面向社會公開發(fā)布。
四、報名程序
（一）線上報名
1、報名時間
2021年11月1日至11月15日下午16時。
2、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報名登記，報名登記時須填寫清楚“應聘單位”及“應聘職位”（“應聘單位”處填寫“濟南仲裁委員會辦公室”，“應聘職位”處填寫“仲裁秘書”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報名提交成功后，請將資格審查資料于2021年11月15日下午16時前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
應聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件1《報名表》1份（報名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業(yè)證書以及學士學位證書原件掃描件1份；
④《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，留學歸國人員須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件掃描件1份；
⑤職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有請?zhí)峁纾悍陕殬I(yè)資格證書）。
應聘人員相關證件原件遺失，須發(fā)證機構出具證明。
未進行網(wǎng)上報名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進行資格審查；在資格審查規(guī)定時間內(nèi)，材料不全者，取消應聘資格；未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知；應聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進行。資格審查結束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時對應聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
五、筆試與面試
組織通過報考辦案秘書資格審查的人員進行筆試和面試，筆試采取閉卷方式，筆試和面試主要為法律方面和報考崗位相關的內(nèi)容。筆試成績與面試成績各占50%。
六、體檢
按總成績由高到低確定擬聘人員，擬聘人員的體檢在指定的市級醫(yī)院進行，費用由擬聘人員承擔。
七、考察
對擬聘人員進行考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，由原工作單位（畢業(yè)院校）出具相關證明。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢合格者，確定為擬聘用人員。考察完成后，在濟南邦得人力資源有限公司的網(wǎng)站上（http：//wwwjinanbangde.com/）進行公示。經(jīng)公示無異議的，由濟南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到濟南仲裁委員會辦公室工作。
參加此次招聘人員，如在體檢、考察階段或試用期有不合格者或放棄本次招錄機會的，則按報考該崗位人員的總成績從高分到低分依次遞補。
九、工資待遇
薪酬實行“基本工資+績效工資”制。試用期內(nèi)發(fā)放基本工資，無績效工資。享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇。
十、紀律與監(jiān)督
1、請報考人員先完成網(wǎng)上報名和發(fā)送資格審查資料的工作，考試時間或者考試方式另行通知。
2、應聘人員對報名登記表信息負責，由于信息不實造成一切后果皆由應聘人員負責。
3、在招聘考試期間，如不按時參加報名、資格審查、考試、體檢、辦理有關手續(xù)者，視為自動棄權；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何社會上出現(xiàn)的假借濟南邦得人力資源有限公司招聘考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：翟老師 0531-87081655
濟南邦得人力資源有限公司
2021年11月1日