濟(jì)南城實(shí)工程服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-02-15
濟(jì)南城實(shí)工程服務(wù)有限公司
公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要,濟(jì)南城實(shí)工程服務(wù)有限公司現(xiàn)委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制物業(yè)工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用工方式
采用第三方勞務(wù)派遣方式，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘崗位及任職要求
（一）物業(yè)經(jīng)理
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-45周歲以內(nèi)；
2、3年以上住宅物業(yè)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作，有經(jīng)營(yíng)及成本意識(shí)。
4、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，人員管理能力強(qiáng)。
5、綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通。
（二）工程綜合維修
1、高中/中專及以上學(xué)歷，年齡20-45周歲以內(nèi)；
2、持有相關(guān)崗位操作證，熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
3、身體健康，能吃苦耐勞，工作細(xì)致。
（三）秩序/保安員
1、年齡45歲左右；
2、有責(zé)任心，能上夜班，無不良嗜好；
3、身體健康無紋身，退伍軍人優(yōu)先。
（四）監(jiān)控/中控員
1、初中及以上學(xué)歷，年齡45歲以下；
2、一年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握大廈滅火系統(tǒng)、消防設(shè)備的使用維護(hù)，熟悉監(jiān)控室相關(guān)工作程序；熟練操作中控室設(shè)備；
4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，警惕性高。
（五）會(huì)服專員
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡18-35歲之間，容貌端莊大方，身高165cm以上，舉止優(yōu)雅，身材勻稱，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、工作細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)，溝通能力良好，工作細(xì)致、主動(dòng)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、熟悉國(guó)家及地方法律法規(guī)，及相關(guān)政府文件，具備解決突發(fā)事件的能力；
5、具備一定的物業(yè)專業(yè)等知識(shí)。
（六）酒店前臺(tái)
1、中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作電腦。
（七）酒店辦公室文員
1、高中及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在35周歲以內(nèi);
2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;1年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
三、崗位職責(zé)及薪資待遇
詳見附件
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年2月15日--2月22日。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：vegasfightpicks.com/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名，無此流程視為無效報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“城實(shí)工程”，“應(yīng)聘職位”處填寫“項(xiàng)目經(jīng)理”）。
（二）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。
六、聘用
1、經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用人員，由邦得公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與邦得公司簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
2、新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
1、資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓(xùn)及用工過程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報(bào)考、聘用資格。
2、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3、本次招聘面試均不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00
咨詢電話：0531-87081633。