濟(jì)南市中財(cái)金投資集團(tuán)有限公司招聘公告

瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-07-10

因公司發(fā)展需要，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，提高企業(yè)服務(wù)水平與質(zhì)量，結(jié)合目前公司實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位：投融資部副部長(zhǎng)

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：濟(jì)南

二、基本條件

(一)擁護(hù)黨和國(guó)家方針和政策，政治思想過(guò)硬，遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；

(二)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立性強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

(三)善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識(shí)和邏輯思維能力;

(四)工作扎實(shí)，具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

(五)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

(六)具備招聘崗位要求的條件和資格。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退、解聘的;

5.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。

三、崗位職責(zé)及任職資格

（一）崗位職責(zé)

1.全面配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行融資工作；

2.負(fù)責(zé)搭建符合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際的融資體系，審核匯總權(quán)屬企業(yè)年度融資計(jì)劃、實(shí)施方案，編制集團(tuán)年度融資計(jì)劃和實(shí)施方案；

3.負(fù)責(zé)打通對(duì)外融資通道，積極對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，綜合運(yùn)用各類融資工具進(jìn)行融資；

4.負(fù)責(zé)牽頭做好集團(tuán)融資相關(guān)的信用評(píng)級(jí)、信息披露、資金償付等工作；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)境外子公司投融資業(yè)務(wù)和日常管理運(yùn)營(yíng)。

（二）任職資格

1.年齡不超過(guò)45周歲，碩士研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理工類相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2.具有5年以上銀行、證券、基金、信托等金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉金融、融資行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)法規(guī)政策，熟練掌握金融、融資等多方面專業(yè)知識(shí)和技能，過(guò)往工作業(yè)績(jī)突出；

3.具有相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）等證書；

4.具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和推動(dòng)落實(shí)能力。 

四、招聘程序

本次招聘將通過(guò)公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試、考察體檢、錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選聘人才。

（一）信息發(fā)布

本次招聘通過(guò)濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)(vegasfightpicks.com)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年07月10日9:00--7月12日16:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址

http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/26

應(yīng)聘人員應(yīng)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

3.咨詢電話

0531-81211055（工作日8:30-17:30）

（三）報(bào)名材料

以下材料，須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)以附件形式上傳掃描件，若未按要求提交附件，將取消報(bào)名資格：

1.本人有效身份證正反面；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

3.崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)），相應(yīng)工作年限的個(gè)人社保權(quán)益記錄單。

（四）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

五、筆試

統(tǒng)一篩選，根據(jù)招聘崗位任職條件，確定參加筆試人員名單，筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

六、資格復(fù)審及面試

1.根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)及報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照1:2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定人選；

2.資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受面試的，視作自動(dòng)放棄，空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

七、考察體檢

（一）考察

1.按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；

2.根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察（背景調(diào)查）和體檢范圍人員名單，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

（二）體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄；

2.對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

八、公示錄用

　對(duì)考試總成績(jī)、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員，名單在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)(vegasfightpicks.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議或反映問題不影響聘用的，予以錄用。對(duì)于因個(gè)人或其他原因無(wú)法按時(shí)入職報(bào)到的，根據(jù)公司需要，可在應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)排名予以補(bǔ)錄。

九、管理與待遇

（一）錄用管理

錄用人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。擬錄用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)，并解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系及其他兼任職務(wù)。在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任公司以外的其他職務(wù)。對(duì)錄用人員實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

（二）薪酬待遇

確定的擬錄用人選入職后，工資待遇按照公司統(tǒng)一薪酬體系確定。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反考試紀(jì)律，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或錄用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同。

十一、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)；

(二)逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料，未按規(guī)定要求參加筆試、資格復(fù)審及面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄資格；

(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考、聘用資格；

(四)參加筆試及面試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過(guò)期的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)；

(五)在招聘過(guò)程中，公司承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回；

(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；

(七)公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。