2024年度濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員公告

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根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市中區(qū)人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年度濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下（1983年5月以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1978年5月以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1973年5月以后出生）。

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

  (四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)，須在2024年7月31日以前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2024年5月前取得。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年5月。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生）。

二、招聘崗位

濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年度濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日09:00—5月10日16:00；

查詢(xún)時(shí)間：2024年5月8日11:00—5月11日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月8日11:00—5月12日24:00。

報(bào)名人員登錄濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.shizhong.gov.cn）首頁(yè)通知公告欄，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢(xún)時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《2024年度濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢(xún)。

（二）單位初審

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年5月23日9:00—5月25日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年度濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員不進(jìn)行筆試，不繳納筆試考務(wù)費(fèi)，直接下載打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2024年5月12日9：00-11:30,13:30-16：00到市中區(qū)衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室（濟(jì)南市市中區(qū)信義莊南街66號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。委托考生本人直系親屬辦理的，需同時(shí)提交考生本人及委托人的身份證及委托書(shū)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交減免申請(qǐng)，逾期不再受理。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘高級(jí)崗位的，按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)組織面試。對(duì)其他崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。改報(bào)時(shí)，不能報(bào)考已經(jīng)核減或取消的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（四）資格審查

濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

高級(jí)崗位采取免筆試直接面試的形式。

初級(jí)、中級(jí)崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

筆試只考一科，根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為醫(yī)學(xué)類(lèi)（含藥劑等）（A類(lèi)）、口腔類(lèi)（B類(lèi)）、綜合類(lèi)（C類(lèi)）。醫(yī)學(xué)類(lèi)（含藥劑等）（A類(lèi)），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；口腔類(lèi)（B類(lèi)），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和口腔專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；綜合類(lèi)（C類(lèi)），考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2024年5月25日。具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試范圍人選，筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；未達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。高級(jí)崗位的面試人選，按實(shí)有通過(guò)資格審查的人數(shù)確定。

筆試成績(jī)請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)，面試人選名單在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（二）面試人選資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶有效身份證件、相關(guān)證明材料及《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。

相關(guān)證明材料主要包括：①個(gè)人身份證；②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）；③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；⑤香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；⑥與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；⑦應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表；⑧崗位所需的其他材料（執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

面試人選未按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員資格審查通過(guò)后直接確定為面試人選。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布（筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入）。進(jìn)入面試范圍人選在面試前一天17點(diǎn)之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進(jìn)入面試范圍人選不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶證件及其他事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知單》。

面試由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)次面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。高級(jí)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，重新進(jìn)行面試。

進(jìn)入考察體檢范圍人選，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站查詢(xún)進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

五、考察和體檢

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶有效身份證件、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門(mén)（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1. 本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢(xún)，同時(shí)保持手機(jī)通訊暢通。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

2. 2024年度濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3. 參考往年情況，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名，盡量避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

4.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0531—58706630，0531—58706776

附件1：2024年度濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：2024年度濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員誠(chéng)信誠(chéng)承書(shū).doc