?中國二冶集團山東區(qū)域分公司招聘簡章

瀏覽次數(shù)：0 日期：2024-06-11

一、中國二冶集團有限公司企業(yè)簡介

我們是一家有歷史的企業(yè)

公司成立于1956年，歷史悠久，底蘊深厚。我們先后承擔(dān)了包鋼、寶鋼、武鋼、首鋼、太鋼、邯鋼、湘鋼、包鋁、希鋁等幾十個大型冶金、有色、礦山工程，足跡遍及全國，見證和書寫了中國冶金工業(yè)走向輝煌的浩瀚史詩，是中國鋼鐵工業(yè)當(dāng)之無愧的奠基者、開拓者和主力軍。近年來，我們從工業(yè)領(lǐng)域逐步進(jìn)軍中高端房建及棚戶區(qū)建設(shè)、公路交通、市政環(huán)保、鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域，并由過去單一的工程總承包模式向投建一體化和城市建設(shè)運營綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變。

我們是一家有實力的企業(yè)

公司是世界500強企業(yè)中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干成員企業(yè)，是集工程總承包、項目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團。

公司是西北地區(qū)第一家、全國第十八家“四特四甲”資質(zhì)企業(yè)、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”，創(chuàng)立以來累計榮獲包括魯班獎在內(nèi)的國家、省部、地市級優(yōu)質(zhì)工程獎240余項。

公司總部位于草原鋼城—內(nèi)蒙古包頭，在成都、西安、南京、鄭州、武漢、濟南、長沙等主要城市設(shè)立了20多家區(qū)域?qū)嶓w公司及平臺公司，經(jīng)營版圖覆蓋全國及海外。

我們是一家年輕化的企業(yè)

公司員工平均年齡36.06歲，企業(yè)年輕化競爭優(yōu)勢非常明顯，我們始終秉承“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人理念，真正實現(xiàn)“三年成骨干，五年挑重?fù)?dān)”，為所有想干事、會干事、干成事的員工搭建起更公平、更廣闊的成長舞臺。

我們是一家有溫度的企業(yè)

公司關(guān)注企業(yè)發(fā)展，更關(guān)注員工幸福，我們?nèi)I造“企業(yè)受人尊敬，員工和諧幸福”的美好愿景，愿意傾聽你的真實的想法和需求，你們關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、工作地點、食宿休假，同樣是我們所關(guān)注的。

二、中國二冶集團有限公司山東區(qū)域分公司簡介

山東區(qū)域分公司是中國二冶集團下屬的區(qū)域分公司，其前身是工業(yè)筑爐工程公司，始建于1957年，2019年7月按照集團公司“專業(yè)公司區(qū)域化”戰(zhàn)略部署，整體搬遷到濟南，與原山東區(qū)域平臺公司合并，更名為山東區(qū)域分公司。

分公司自成立以來，先后承建了鄒城蘑菇小鎮(zhèn)項目、曲阜孟苑項目、鄒城利民交通項目、鄒城千泉小學(xué)、鄒城千泉中學(xué)項目、泰山文旅項目、泰安明升達(dá)吡啶項目、棗莊西王莊道路項目、棗莊人民醫(yī)院項目、棗莊中醫(yī)院項目、薛城產(chǎn)業(yè)園項目、山亭六網(wǎng)一廠項目、山東福長藥業(yè)項目、206國道項目、濟南后魏華莊安置房項目、濟南虞城大道停車場項目、濟南老舊小區(qū)改造項目、聊城中醫(yī)院項目、聊城水利項目、恒坤焦化項目、高密礦坑治理項目、白云鄂博供水官網(wǎng)項目、博興桂語朝陽項目等。

三、招聘崗位

（一）項目管理崗

1.項目經(jīng)理、項目總工程師、項目副經(jīng)理（施工、技術(shù)、經(jīng)營、安全）;

2.項目部門負(fù)責(zé)人（工程技術(shù)、安全質(zhì)量、經(jīng)營管理）;

3.項目一般管理人員（施工、技術(shù)、安全、預(yù)算等）。

四、任職條件

（一）基本條件

1.全日制大專及以上學(xué)歷，市政、交通、土建、路橋、水電安裝、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3.持有市政、公路、建筑、水利等專業(yè)的國家注冊類一級建造師證書、一級造價師、注冊安全工程師，可立即注冊在我公司，具有中級以上職稱者優(yōu)先；

4.熟悉建筑行業(yè)、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

5.年齡45歲以下，品行端正，身體健康，認(rèn)同和遵循中國二冶的企業(yè)文化理念，適應(yīng)建筑行業(yè)工作。

（二）資格條件

1.應(yīng)聘項目經(jīng)理、項目總工程師、項目副經(jīng)理的，應(yīng)具備在項目部領(lǐng)導(dǎo)班子等相近崗位任職1年及以上經(jīng)驗，具備工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本、經(jīng)營等管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和管理團隊，能指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)、控制成本、處理施工過程中存在的問題，有一定的工程資料及造價基礎(chǔ)，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決項目經(jīng)營中的問題，能夠獨立編制專項施工方案、施工組織設(shè)計，能識別危險性較大的分部分項工程，保證經(jīng)營預(yù)算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

2.應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人的，應(yīng)具備在部門負(fù)責(zé)人等相近崗位任職1年及以上，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和管理團隊，能夠獨立編制專項施工方案，能識別危險性較大的分部分項工程，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，保證經(jīng)營預(yù)算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

3.應(yīng)聘一般管理人員的，應(yīng)具備較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，能夠準(zhǔn)確、高效地完成本崗位工作任務(wù)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠協(xié)助部門負(fù)責(zé)人和其他部門完成相關(guān)工作。

五、薪酬福利

社會成熟人才執(zhí)行協(xié)議工資制，公司提供多元化的、具有市場競爭力的薪酬福利待遇。各類別人員試用期考核合格后，納入合同制或人才派遣管理。同時享受公司各項薪酬福利（包括五險二金、效益薪金、項目分紅等各類津貼補貼），且可根據(jù)應(yīng)聘者個人意愿可在區(qū)域公司所在地參加社會保險及公積金。

六、報名方式

請報名者將本人簡歷發(fā)送至指定郵箱，郵箱以“社招+姓名+應(yīng)聘崗位”命名。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括但不僅限于近三年工作業(yè)績、學(xué)歷證書掃描件、執(zhí)（職）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實即取消錄用資格。

公司地址：山東省濟南市槐蔭區(qū)興福街道善能大廈A座22層

聯(lián)系人：華先生、趙先生

聯(lián)系方式： 15764106503、13071052982

簡歷投遞郵箱：h15764106503@163.com 2243761458@qq.com