濟南國際醫(yī)學中心產業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告

瀏覽次數：0 日期：2019-01-20

濟南國際醫(yī)學中心產業(yè)發(fā)展有限公司

公開招聘工作人員公告

濟南國際醫(yī)學中心產業(yè)發(fā)展有限公司成立于2018年8月，系由濟南市人民政府批準成立，濟南國際醫(yī)學科學中心管委會出資成立的國有企業(yè)。公司位于濟南市槐蔭區(qū)。主要從事濟南國際醫(yī)學科學中心產業(yè)園規(guī)劃、投資、建設和運營，大健康產業(yè)投資和孵化服務，物業(yè)管理，廣告宣傳，會議會展，咨詢策劃，金融服務等。

為滿足公司發(fā)展需求，優(yōu)化公司人員結構，經研究決定，現委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會公開招聘重點崗位工作人員?，F將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘重點崗位工作人員7名，包括發(fā)展規(guī)劃部：前期開發(fā)項目副經理1名、投資規(guī)劃項目經理1名、工程管理項目經理（部門副職）1名；行政人力部：人力資源主管1名；招商運營部招商運營經理（部門副職）1名，招商運營主管1名；財務管理部：會計主管1名。

二、報名條件

（一）共性條件

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，政治思想素質過硬，勤勉盡責，廉潔自律；

2. 具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感；

3. 具有良好的團隊協作精神，有較強溝通和表達能力，有一定的文字水平，作風嚴謹踏實，職業(yè)信譽好；

4. 身體健康，相貌端正，無不良嗜好、無不良記錄；

5. 具有大學本科及以上文化程度。

（二）崗位條件

詳見人員需求表（附表1）

三、招聘方式

采取面向社會公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

四、招聘工作程序

（一）報名

信息發(fā)布：通過中國濟南人才網（網址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟南邦得人力資源有限公司網站（網址：http://vegasfightpicks.com/）發(fā)布招聘公告。

報名時間：2019年1月18日至2月1日

報名方式：采取網上報名。報名人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司網站（網址：vegasfightpicks.com/）“在線求職”欄目登記報名，無此流程視為無效報名（注：應聘人員網上報名務必填寫清楚“應聘部門”和“應聘職位”，例：應聘人員如報考“發(fā)展規(guī)劃部”的“前期開發(fā)項目副經理”崗位，則“應聘單位”處填寫“發(fā)展規(guī)劃部”，“應聘職位”處填寫“前期開發(fā)項目副經理”）。報名成功后，在“招聘公告”中下載《報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3），并按要求規(guī)范填寫。應聘人員應于2019年2月1日下午16時前，將填寫好的《報名表》、《誠信承諾書》與個人證件照（1寸彩色電子版）、身份證掃描件、學歷證書掃描件、相關任職經歷證明等材料原件證書掃描件一并發(fā)送至郵箱yxzxcygs@163.com，文件命名為“應聘崗位+姓名+身份證號碼”的形式，逾期不再受理。網上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網上報名而未提供電子材料的，視為報名未成功。

    （二）資格審查

資格審查工作由濟南國際醫(yī)學中心產業(yè)發(fā)展有限公司負責，資格審查時間和地點將通過電話或網站方式通知。對報名人員進行資格審查后，確定符合條件人員名單。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消資格。符合條件人員由濟南邦得人力資源有限公司通知進行筆試。

資格審查所需材料：

①《報名表》；②《誠信承諾書》；③身份證；④畢業(yè)證；⑤相關任職經歷證明等材料原件(身份證、畢業(yè)證、崗位資格證審核原件后交1份復印件)及近期免冠同底彩色兩寸照片3張。濟南本地報名人員在規(guī)定時間內到指定地點審核；外地報名人員可在規(guī)定時間內將上述材料PDF文件通過電子郵件發(fā)送至郵箱：yxzxcygs@163.com。

（三）筆試、面試

本次招聘采取筆試面試相結合的方式進行，醫(yī)學中心產業(yè)發(fā)展公司招聘工作領導小組參與相關工作。

1. 筆試。筆試時間暫定為2019年2月下旬（準確時間、地點及有關要求在濟南人才市場門戶網站和濟南邦得人力資源有限公司網站公布并電話通知）。筆試考點在濟南市區(qū)統一設置。筆試內容為發(fā)展規(guī)劃、人力資源、招商運營、財務管理等所報考職位的專業(yè)基礎知識。筆試不設開考比例，也不指定復習大綱、復習資料等。

2. 面試。依據筆試成績從高到低次序，按崗位錄用計劃數1:3的比例確定進入面試。進入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并進入面試；進入面試的考生放棄資格的，依次遞補。達不到1:3比例的，按實際人數確定。

面試采用結構化面試形式,主要考察應聘人員的綜合素質能力及與崗位相關的基本技能。面試在濟南市區(qū)統一組織進行，具體時間、地點、人選及有關要求于筆試成績公布后通知。

3. 筆試、面試結束后，綜合兩項成績（筆試成績、面試成績分別各占40%、60%）確定參加體檢人員名單，并在濟南人才市場門戶網站和濟南邦得人力資源有限公司網站公布。參加體檢人員由濟南邦得人力資源有限公司負責通知。

（四）體檢

體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢合格者，確定為擬錄用人員;如有不合格者，根據綜合成績依次遞補。

（五）考察錄用

招聘工作領導小組采取適當形式對擬錄用人員進行考察，提出擬錄用人員名單，經醫(yī)學中心產業(yè)發(fā)展公司研究后，與醫(yī)學中心產業(yè)發(fā)展公司正式簽定勞動合同并約定試用期。

（六）工資待遇

    工資待遇參照濟南市國有企業(yè)類似崗位工資標準發(fā)放。

五、紀律與監(jiān)督

 1.報考人員對報名登記表信息負責，由于信息不實造成一切后果皆由報考人員負責。

 2.在招聘考試期間，如不按時參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，取消聘用資格。

 3.整個招聘過程嚴格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，全程在紀檢部門的監(jiān)督下進行，并接受社會各界的監(jiān)督。

    咨詢電話：0531-87081655

    監(jiān)督電話：0531-87081633

     附表1：濟南國際醫(yī)學中心產業(yè)發(fā)展有限公司人員需求表

     附件2：濟南國際醫(yī)學中心產業(yè)發(fā)展有限公司招聘報名表

     附件3：誠信承諾書

濟南邦得人力資源有限公司

  2018年1月18日